12月18日，省國（guó）防工業工會主任羅華帶領省產改工作（zuò）第四督查組（zǔ）成員（yuán）蒞臨（lín）我司督查產業工人隊伍建設改革工作。
（右（yòu）二為省國防工（gōng）業工會主任羅華）
督察組認真查看了我司產業工人隊伍建設改（gǎi）革工作（zuò）台賬、民主管理製度、工資集體協商製度、廠務公開（kāi）製度（dù）等有關資料，並查看（kàn）了（le）產業工人隊伍建（jiàn）設改革工作室（鄧少鋒勞模創新工作室）和職（zhí）工之家建設等情（qíng）況。對我司創新工作模式，把（bǎ）產業工人隊伍建設改革工（gōng）作室與勞模創新工作室聯合打造，為（wéi）勞模工匠和（hé）產業工（gōng）人學習（xí）交流提供平台，表示肯定。同（tóng）時，對督查中發現的問題，現場提出了指導性意見。
羅華指出，產業工人（rén）隊（duì）伍建設改革工作已進入深水區（qū）和攻堅（jiān）期，要進一步提高政治站位，加強組織（zhī）領導，切實構建起 “黨委領導、工會牽頭、企業主體、相關職能部門參與”工作大格局，充分發揮好各職能部門作用，強（qiáng）化產業工作思想政治建設，健全工作機製，加大政策解讀（dú）、推動政策落地，運用好已經出台的相關政策，全麵提高深化（huà）改革的（de）規範化、科學化水平，將政策覆蓋到產業工（gōng）人隊伍建設的重點工作，更好服務職工，不斷增強產業工人的獲得感、幸福感、安全感，讓更多產業工人共享發展成果。
